미래를 만드는 여정, 다비오와 함께하세요.

다비오는 AI Intelligence로 지도의 한계를 넘어 공간의 새로운 가능성을 깨우고 있습니다.

우리와 함께 데이터 속에 숨겨진 지능을 발견하고,
더 넓은 세상을 향해 새로운 시장을 개척해 나갈 당신을 기다립니다.

다비오의 핵심가치

우리는 기술의 한계를 뛰어 넘기 위해 존재하며 함께, 꾸준히 도전합니다.

능동

문제가 보이면 보고에 그치지 않고 개선 아이디어를 함께
제안합니다. 일이 주어지기를 기다리지 않고 해야 할 일을
스스로 찾아서 시작합니다.

긍정

안 된다는 말 대신 이렇게 하면 가능하다고 제안합니다.
매주 1회 이상 동료에게 공개적으로 감사를 표현합니다.
(주간회의, 게시판 등)

배려

동료에게 피드백을 제공할 때 주관적인 평가 대신
상황·행동·영향만을 전달합니다.
요청할 때는 배경을, 거절할 때는 대안을 함께 말합니다.

함께

새로운 기술, 성공/실패사례, 업무 노하우 등 유용한 정보를
월 1회 이상 공유합니다. 다른 부서나 동료의 일이 어려워
보일 때 작게라도 도울 방법을 찾습니다.

몰입

업무 시작 전, 완료의 기준과 기한을 명확히 합의합니다.
오늘 해야 할 일을 정리하고 우선순위대로 끝낼 때 까지
집중합니다.

결과

과정보다 끝까지 책임지고 결과물을 완성하는 것에
집중합니다. 시작한 일은 반드시 매듭을 짓고 결과에 대해
회고합니다.

How Dabeeo Works

다비오는 직급체계가 없지만
회사의 CEO 및 직군별 리더 등의 직책이 있습니다.
리더는 방향성과 비전을 제시하고 멤버들이 탁월한 성과를
낼 수 있게 도와주는 역할을 합니다.

영어이름을 부를 때는 ‘님’자를 붙이지 않습니다.
위계의식 없이 누구와도 편하고
자연스럽게 소통하는 분위기를 만들기 위해
영어이름으로 호칭을 사용합니다.

다비오는 모든 정보를 모든 사람들에게
투명하게 공개하고 있습니다.
업무와 커뮤니케이션을 원활히 하기 위한
내부 서비스들을 지원하고 운영합니다.

Life of Dabeeo

Flexible Start Time 자율적인 출근

8시~10시 사이
자율 출근제도를 통해
최적의 업무 시간을
선택할 수 있습니다.

Lunchtime 여유로운 점심시간

1시간 30분의
점심시간을 제공하여
여유로운 휴식시간을
보장합니다.

Vacation 리프레시 휴가

1년, 3년, 5년 근속기간 별
리프레시 휴가를 통해
재충전의 기회를
제공합니다.

Anniversary 패밀리데이, 생일

매 월 1회
패밀리 데이와 생일에는
단축 근무를 하는
제도를 운영합니다.